Plain Concepts bekräftigt sein Engagement für Vielfalt und Inklusion, indem es sich der REDI (Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI) anschließt.
In einem Arbeitsumfeld zu arbeiten, in dem sich alle unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer Nationalität, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion inkludiert und sicher fühlen, ist von grundlegender Bedeutung, um ein zusammenhängendes und hochtalentiertes Team aufzubauen.
Bei Plain Concepts glauben wir an eine inklusive Arbeitskultur, in der Unterschiede, Erfahrungen und Perspektiven geschätzt werden. Aus diesem Grund haben wir das Diversity & Inclusion Committee ins Leben gerufen, interne Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter durchgeführt, diverse Teams in allen Abteilungen gebildet und Veranstaltungen zur Förderung weiblicher technischer Talente organisiert.
Nun ist es an der Zeit, einen weiteren Schritt in diesem Kampf für Chancengleichheit zu gehen, weshalb wir uns der REDI (Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI) angeschlossen haben.
Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI
REDI ist das erste Unternehmensnetzwerk in Spanien, das sich für Vielfalt und Inklusion der LGBTI-Gemeinschaft am Arbeitsplatz einsetzt. Es umfasst mehr als hundert Partnerunternehmen und ist ein ständiges Beratungs- und Austauschforum für den Unternehmenssektor, um die Vielfalt in Organisationen sichtbar zu machen und Bewusstsein und bewährte Verfahren zu fördern.
Spanien belegt den sechsten Platz unter den europäischen Ländern mit einer der inklusivsten Gesetzgebung zum Schutz der Rechte der LGBTI-Gemeinschaft. Dennoch besteht noch ein weiter Weg zur Beseitigung von Vorurteilen und Stereotypen, die es Menschen aus dieser Gemeinschaft erschweren, sich beruflich voll zu entfalten.
Mit dieser Initiative wollen wir das Arbeitsklima und die Inklusion verbessern, indem wir es jedem Menschen ermöglichen, sich unabhängig von seiner sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität frei auszudrücken. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Vielfalt jedes Mitglieds unseres Teams und werden weiterhin für die Umsetzung vieler weiterer Maßnahmen kämpfen.
