Elena Canorea
Communications Lead
El pasado mes de enero participamos en un concurso organizado por IAMCP (una asociación de partners de Microsoft a la que pertenecemos) y Microsoft.
El concurso consistía en hacer una foto en la que apareciera tanto la gente de la oficina como un póster que nos habían mandado a las empresas participantes, potenciando la inclusión y la diversidad.
Varias de nuestras oficinas participaron subiendo la foto y gracias a una de nuestras fotos, ¡hemos sido los ganadores del concurso!
La elección de la empresa ganadora se llevaba a cabo teniendo en cuenta:
- La creatividad general de la foto
- La diversidad que se muestra en la imagen
- Impacto del ejercicio para promover la diversidad dentro del equipo y a través de los medios de comunicación social
- Los mensajes que acompañan a las imágenes presentadas
No podemos estar más orgullosos de haber conseguido el primer premio en este concurso, ya que, en Plain Concepts, consideramos necesario tener una fuerza laboral diversa pero también una cultura de trabajo inclusiva.
La inclusión es pertenecer al grupo, y sentirse único en él: aportar desde la diferencia personal ¡y así es como nos sentimos los trabajadores de Plain Concepts!
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