2022: das Jahr, in dem Innovation und Mitarbeiterwohlbefinden belohnt wurden

Das ablaufende Jahr hat Plain Concepts mehrere Auszeichnungen und Anerkennungen beschert und zugleich die Rückkehr zu persönlichen Treffen ermöglicht, wobei wir stets bestrebt waren, Innovation mit einem diversen und inklusiven Unternehmen zu vereinen.

In diesem Beitrag möchten wir einige dieser Meilensteine teilen, die das vergangene Jahr bei Plain Concepts geprägt haben und auf die wir stolz auf unser Team sind.

Eine der besten Unternehmen, für die man in Spanien arbeiten kann

Die Zeitung El Mundo hat bei Plain Concepts unser Pilotprojekt für eine flexible 35-Stunden-Woche mit Remote-Arbeit hervorgehoben, bei dem wir auch eine finanzielle Entschädigung für Homeoffice-Ausgaben oder Ausrüstung bieten.

Wenn du gerne mit uns arbeiten möchtest und von anderen Vergünstigungen für Mitarbeiter (Gesundheits- und Zahnversicherung, Rabatte für sportliche Aktivitäten usw.) profitieren möchtest, kannst du unsere Stellenausschreibungen auf LinkedIn einsehen.

Erfolgreiche Einführung der 35-Stunden-Woche

Ende 2021 starteten wir das Pilotprojekt für eine 35-Stunden-Woche. Wie bereits erwähnt, sind diese flexibel und ermöglichen Remote-Arbeit, ohne Gehaltskürzungen.

Das Projekt wurde im Verlauf des gesamten Jahres 2022 umgesetzt und wurde sowohl von den fast 500 Mitarbeitern als auch von unseren Kunden sehr positiv aufgenommen.

Tech Holders, unser Podcast für Innovation

Im Podcast Tech Holders kamen Mitarbeiter von Plain Concepts sowie externe Experten zu Wort (Führungskräfte und Mitarbeiter von Google, Santander Universitäten, AENOR oder Prosegur, um nur einige Beispiele zu nennen), um über den Einfluss neuer Technologien auf Unternehmen zu sprechen.

Du kannst Tech Holders auf Plattformen wie Spotify oder iVoox anhören oder auf unserem YouTube-Kanal sehen.

Spot, von León nach Niederlande

Spot, der vierbeinige Roboter von Boston Dynamics, hat in diesem Jahr seine Vielseitigkeit in Projekten unter Beweis gestellt, die dazu dienen, unser Erbe zu bewahren oder geschäftliche Aufgaben zu verbessern.

So wurde Spot in León (Spanien) eingesetzt, um die hundertjährige gotische Kathedrale der Stadt zu filmen. Diese Aufnahmen wurden in eine virtuelle Reproduktion umgewandelt, die bis in den kleinsten Winkel erkundet werden kann, einschließlich der Decken und Glasfenster. Sie dient dazu, den aktuellen Zustand des Gebäudes zu überprüfen, falls in Zukunft eine Teilrekonstruktion erforderlich sein sollte, und ermöglicht es jedem, dieses Denkmal ohne die Notwendigkeit einer Reise in die Stadt kennenzulernen. Das Bild basiert auf einer hochauflösenden Punktwolke mit Millionen von Punkten.

Auf der anderen Seite war Spot auch in den Büros des Energieunternehmens Alliander in den Niederlanden zu sehen. Dies geschah durch Workshops, bei denen die Mitarbeiter erfahren konnten, wie ihnen dieser Industrieroboter helfen kann. In ihrem Fall kann Spot nützlich sein für gefährliche Arbeiten in Hochspannungsumformerstationen.

Diese Workshops dienten dazu, sowohl theoretische Aspekte des Roboters als auch praktischere zu erlernen: Softwaremodule, Sensoren, Kameras… Nach jeder Unterrichtseinheit hatten die Schüler die Möglichkeit, Spot zu bedienen.

Unser Talent wurde bei den Partner of the Year 2022 Awards anerkannt

Bei Plain Concepts sind wir sehr erfreut über die Anerkennungen, die wir bei den Partner of the Year 2022 Awards von Microsoft erhalten haben.

Wir waren Finalisten in der globalen Kategorie „Bester Partner des Jahres für Künstliche Intelligenz“. Zusätzlich erhielten wir bei der Microsoft Inspire 2022 in Spanien Auszeichnungen in den Kategorien Sicherheit, Soziale Auswirkungen und Partner Pledge Vielfalt und Inklusion. Dank dieser Auszeichnungen sind wir der am meisten ausgezeichnete Partner in diesem Jahr.

Die Projekte, für die wir diese Preise erhalten haben, umfassen unter anderem:

• Künstliche Intelligenz: Ein Tool zur Produktion von Sportübertragungen mit kognitiven Diensten, Custom Vision und Computer Vision, das verschiedene Arten von Inhalten erkennen und kennzeichnen kann; eine Plattform für das Verhalten von Verbraucherprofilen mit Azure IoT, Deep Learning und Cognitive Services, die Emotionen in Einzelhandelsgeschäften analysiert; und eine Software zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses in Unternehmen mit Hilfe von maschinellem Lernen, Bots und Cognitive Services.
• Sicherheit: Sicherheitstechnische Leitfäden und Skripte für die Bereitstellung von Microsoft 365 und Microsoft Azure im Nationalen Kryptologischen Zentrum (CCN-CERT), einer Einrichtung, die dem Nationalen Geheimdienst (CNI) angegliedert ist.
• Vielfalt und Inklusion: Wir haben uns dem Microsoft Partner Pledge angeschlossen, der Vielfalt, Nachhaltigkeit, verantwortungsvolle und ethische KI und andere Aktivitäten fördert. Darüber hinaus haben wir die Aktivitäten unseres Diversity- und Inclusion-Komitees verstärkt, über die wir später sprechen werden.
• Soziale Auswirkungen: Wir möchten Madrid te acompaña hervorheben, eine App, die Freiwillige mit älteren Menschen verbindet. Außerdem sind sie auch Hauptakteure von Todoporvenir, einem CSR-Projekt in Zusammenarbeit mit Leasba Computing, um ältere Menschen und junge Menschen mit Technologien zu erreichen, die normalerweise nur großen Unternehmen zur Verfügung stehen.

An diesen Awards haben mehr als 3900 Bewerbungen aus über 100 Ländern teilgenommen. Dieses hohe Maß an Beteiligung verleiht den gewonnenen Preisen noch mehr Bedeutung. Vielen Dank!

Microsoft war einer unserer Partner, mit denen wir uns im Jahr 2022 verbündet haben. Aber es gab auch andere, die unsere Arbeit anerkannt haben und mit denen wir Synergien geschaffen haben:

• Google: Wir haben die Google Advanced Partner-Zertifizierung erhalten, die unser Fachwissen gegenüber Unternehmen demonstriert, die die Dienste des Mountain View-Unternehmens für ihr digitales Wachstum nutzen möchten.
• Amazon Web Services: Wir haben den Partner Select Status erreicht, ein wichtiger Schritt für unsere Multi-Cloud-Strategie.
• GitHub: Wir sind der einzige spanische Partner, der als GitHub Services Partner anerkannt ist. Dieser Titel ergänzt die bereits 11 GitHub-Zertifizierungen, die wir haben. In den letzten Monaten haben wir außerdem 15 Schulungssitzungen für Kunden abgehalten und die Website von Sunweb Group, einem führenden europäischen Unternehmen im Tourismussektor, von verschiedenen Plattformen und Repositories zu GitHub migriert.
• Intel: In der Kategorie Service Partner haben wir den Intel Gold Partner Status erreicht. Unsere Zusammenarbeit mit Intel geht noch weiter: Das Unternehmen hat das Sponsoring der dotNET 2022 und der ersten Plain Concepts Live! Veranstaltungen, unserer neuen Networking-Events, unterstützt. Darüber hinaus hat das Research-Team begonnen, mit Intel in den Bereichen Computer Vision und Metaverse zusammenzuarbeiten.

Unser Diversity and Inclusion Committee setzt weiterhin Aktivitäten um

Ende 2021 haben wir über die Gründung dieses Ausschusses berichtet, der darauf abzielt, diverse Teams zu entwickeln und interne Schulungen und Veranstaltungen zur Förderung weiblicher technischer Talente zu unterstützen.

Im Jahr 2022 haben wir Initiativen wie folgende umgesetzt:

Gleichstellungsschulungen für Mitarbeiter.

Lovelace-Stipendien, mit denen wir die Einstellung von weiblichen Fachkräften fördern. Mehrere Kolleginnen begannen als Stipendiatinnen in Bereichen wie Webentwicklung, Daten und Künstliche Intelligenz und haben heute feste Arbeitsverträge.

Persönliche Meetups mit Out in Tech, einer gemeinnützigen Organisation, die LGBTIQ+ Fachkräfte der Technologiebranche zusammenbringt und deren Mitglieder Webseiten für Aktivist:innen in Ländern erstellen, in denen die Community besonders gefährdet ist.

Darüber hinaus haben wir weiterhin mit dem Unternehmensnetzwerk für Vielfalt und Inklusion REDI zusammengearbeitet. Die stellvertretende Direktorin, María Ortuño, hat eine Schulung darüber gegeben, warum es wichtig ist, Vielfalt im Arbeitsumfeld zu fördern.

Compromiso con la sostenibilidad

Neben Vielfalt haben wir uns auch im Jahr 2022 für mehr Nachhaltigkeit eingesetzt. Dazu haben wir unsere CO2-Bilanz berechnet: Da wir Vollzeit-Fernarbeit implementiert haben, konnten wir viele Kohlenstoffemissionen durch Pendelfahrten reduzieren. Und wenn ein Besuch im Büro erforderlich ist, fördern wir die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Unser Engagement für Nachhaltigkeit fördern wir auch bei unseren Kunden, wie in den Projekten und Veröffentlichungen ersichtlich ist, die wir dazu haben.

Gerade in unseren Büros fördern wir das Recycling, indem wir Abfallbehälter für verschiedene Arten von Abfällen bereitstellen. Darüber hinaus haben wir Plastik durch umweltfreundlichere Materialien ersetzt, die wir auch bei unseren Veranstaltungen verwenden.

Und sprechen wir von Veranstaltungen…

Meetups wie das von Out in Tech waren persönlich. Zusammen mit ihnen hatten wir zwei unserer großen Veranstaltungen zurück:

dotNET 2022. Am 28. Juni haben wir in Madrid diese Massenveranstaltung abgehalten, bei der sich Experten und Fans von .Net-, Front-, KI-, erweiterter Realität und Kollaborationstools versammelten. Du kannst alle Vorträge auf unserem YouTube-Kanal ansehen.

• PlainCamp. Fast 300 Mitarbeiter des Unternehmens trafen sich ein Wochenende lang in León. Bei Mahlzeiten und Aktivitäten in der Stadt und in der Natur trafen sie sich wieder, nach zwei Jahren Pandemie, und die neuen Kollegen lernten ihre Kollegen in entspannter Atmosphäre kennen.

Neuer CEO: Quique Martínez Alén

Quique war bisher der Operationsdirektor von Plain Concepts. Mit zehn Jahren Erfahrung in dem Unternehmen hat er das Ziel, die internationale Expansion fortzusetzen: Wir sind bereits in den USA, Großbritannien, Deutschland, den Niederlanden und Rumänien vertreten. Die Absicht ist, in diesen Ländern weiterzumachen und langfristig Kunden in der Asia-Pazifik-Region zu gewinnen. Im Expansión-Journal erzählte Quique von diesen und anderen Plänen.

Diese und weitere Neuigkeiten gehören auch zu unserem Unternehmensgedächtnis. Und 2023 verspricht viele weitere Neuigkeiten. Wenn du Teil eines der besten 100 Unternehmen in Spanien sein möchtest, Veranstaltungen vor Ort kennenlernen oder mit disruptiven Technologien arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!