Plain Concepts refuerza su compromiso con la diversidad e inclusión adhiriéndose a REDI
Trabajar en un espacio en el que todos se sientan incluidos y seguros, independientemente de su sexo, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género o religión, es algo fundamental para construir un equipo cohesionado y con el máximo talento.
Desde Plain Concepts creemos en una cultura de trabajo inclusiva, valorando las diferencias, experiencias y perspectivas. Por eso creamos el Comité de Diversidad e Inclusión, además de poner en marcha formaciones internas para la concienciación entre los empleados, la creación de equipos diversos en todos los departamentos y eventos que fomenten el talento técnico femenino.
Ahora, es el momento de dar un paso más en esta lucha por la igualdad de oportunidades y, por ello, nos hemos adherido a REDI, la Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI.
Red Empresarial por la Diversidad y la Inclusión LGTBI
REDI es la primera red empresarial que trabaja por la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBI en el entorno laboral en España. Cuenta con más de un centenar de empresas asociadas, y constituye un foro permanente de consulta e intercambio para el sector empresarial, con el fin de dar visibilidad a la diversidad en las organizaciones y apoyar la sensibilización y mejores prácticas.
España ocupa el sexto lugar entre los estados europeos que tienen una de las legislaciones más inclusivas con los derechos del colectivo LGTBI. Sin embargo, todavía queda un largo camino en la erradicación de prejuicios y estereotipos que impiden a las personas de este colectivo que puedan desarrollarse profesionalmente de forma plena.
Con esta iniciativa queremos mejorar el clima laboral y la inclusión, permitiendo que cada persona pueda expresarse tal y como es, con independencia de su orientación sexual e identidad de género. Abrazamos la singularidad y diversidad de cada miembro de nuestro equipo, y seguiremos luchando por poner en marcha muchas más acciones.
